Team PEOPL.
Elke Polfliet, oprichter en zaakvoerder van PEOPL.
Mijn passie voor de boeiende wereld van HR en het werken met mensen begon jaren geleden als uitzendconsulente. Al snel merkte ik hoe waardevol het is om mensen en bedrijven te begeleiden en ondersteunen in hun personeelsuitdagingen. Ondernemerschap en wetgeving stonden later centraal in mijn job als accountmanager bij de marktleider onder de sociaal verzekeringsfondsen. De afgelopen jaren werkte ik als HR-manager bij verschillende KMO’s waar ik verantwoordelijk was voor het volledige personeelsbeleid.
Van passie naar PEOPL.
Mijn drijfkracht
Wat mij drijft, is de overtuiging dat een sterk personeelsbeleid vertrekt vanuit de mens.
De sociale wetgeving verandert voortdurend en ik vind het een uitdaging om die complexiteit te vertalen naar de praktijk: juridisch correct, maar altijd met oog voor de mensen achter het beleid.
Work/life balance, burn-outpreventie en re-integratie zijn thema’s die mij nauw aan het hart liggen.
Want goed personeelsbeleid gaat niet enkel over cijfers en regels maar ook over welzijn, vertrouwen en duurzame samenwerking.
